Bibeskæftigelse - Delpolitik til Aalborg Universitets Personalepolitik
Delpolitik til personalepolitikken om bibeskæftigelse
Publiceret: 01.06.2018 (Sidst ændret: 24.03.2023)
Print som pdfIndhold
Aalborg Universitet lægger stor vægt på den udveksling af viden, der foregår mellem universitetet og det omgivende samfund, både internationalt, national og regionalt. Derfor kan bibeskæftigelse, hvor medarbejdere som privatpersoner i kraft af deres faglige ekspertise påtager sig eksternt rettede opgaver, inden for nærmere regler, være foreneligt med deres hovedbeskæftigelse på AAU.
Læs mere om vores syn på bibeskæftigelse i AAU’s interne regler for bibeskæftigelse.
Overordnede rammer
Politikken er en delpolitik, der knytter sig til Aalborg Universitets overordnede personalepolitik.
Kontakt og ansvar
Hvis du har spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte Camilla Skjødt Jakobsen.