Den rummelige arbejdsplads - delpolitik
Publiceret: 01.06.2018 (Sidst ændret: 24.03.2023)
Print som pdfIndhold
Aalborg Universitet (AAU) har fokus på diversitet og ønsker en bredt sammensat medarbejdergruppe. For AAU er der stor værdi i både at kunne tiltrække og fastholde fagligt velkvalificerede medarbejdere under hensyntagen til livsfase og helbredsmæssige og sociale omstændigheder. AAU påtager sig et samfundsmæssigt og socialt ansvar ved at afdække mulighed for at tilbyde særlige ordninger til medarbejdere med nedsat arbejdsevne eller hvis helbredsmæssige eller sociale forhold kræver en tilretning af arbejdsopgavernes indhold eller arbejdspladsens indretning. Det gælder uanset, om medarbejderen er tilknyttet universitetet på særlige vilkår i henhold til lovgivning, fastholdes under de overenskomstmæssige muligheder, der eksisterer, eller om medarbejderen befinder sig i en livssituation, hvor der i en midlertidig periode er brug for særlig fleksibilitet.
Overordnede rammer
Politikken er en delpolitik, der knytter sig til Aalborg Universitets overordnede personalepolitik.
Kontakt og ansvar
Hvis du har spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte Agnete Vind.