Sygefravær - aftale ved kronisk eller langvarig sygdom
Regler og procedure for sygedagpengeloven § 56
Publiceret: 08.01.2018 (Sidst ændret: 13.04.2021)
Print som pdfIndhold
Medarbejdere, der lider af en langvarig eller kronisk sygdom, har mulighed for i samarbejde med tjenestestedet at ansøge om en aftale, der reducerer Aalborg Universitets udgifter i forbindelse med sygefraværet. Fraværsrisikoen skal være væsentligt forøget.
Medarbejdere, der ved de skal indlægges eller gå til ambulant behandling eller have nødvendig genoptræning (midlertidig), kan deslige ansøge om en aftale.
Aftalerne er beskrevet i Sygedagpengeloven § 56 – hedder deraf en § 56-aftale.
Kommunens træffer endelig afgørelse, om en ansat og AAU kan få en § 56-aftale.
Ved en godkendt § 56-aftale vil tjenestestedet få refusion fra første sygedag ved fravær, der er begrundet i den sygdom, som aftalen omfatter.
Hvordan igangsættes en ansøgning
Såfremt der ansøges om en § 56-aftale, skal det være på baggrund af gensidig aftale mellem medarbejder og dennes nærmeste personaleleder i overensstemmelse med rektors delegationsinstruks.
Personaleleder skal sammen med medarbejder udfylde og underskrive nedenstående ansøgningsskema.
Medarbejder fremsender det udfyldte og underskrevne ansøgningsskema til kommunen.
Vejledning til ansøgningsskemaet
Ansøgningsskema findes på HR-afdelingens hjemmeside
Følgende felter i ansøgningsskemaet skal udfyldes:
- Lønmodtagerens (medarbejderens) kommunes navn og adresse
- Virksomhedens navn: Aalborg Universitet
- Adresse: Frederik Bajers Vej 5, Postboks 159, 9100 Aalborg
- CVR nummer: 29102384
- P-nummer: 1003403198 (Samme P-nummer af hensyn til refusionen)
- Lønmodtagerens (medarbejderens) fraværsperioder i de sidste 12 måneder på grund af lidelsen som anført nedenfor – vedlæg evt. kopi af sygeliste fra sygefraværssystem
- Lønmodtagerens ansættelsesdato
- Ansøgning om midlertidig aftale, sæt kryds enten ved indlæggelse/ambulant behandling eller ved udbetaling af løn/sygedagpenge i 21 kalenderdage
- Lønmodtagers (medarbejderens) oplysninger i form af navn, adresse, arbejdsforhold, helbredsforhold mv.
- Hvis der ansøges om en midlertidig aftale grundet indlæggelse/ambulant behandling, skal der udfyldes supplerende oplysninger herom under medarbejderens oplysninger
- Arbejdsgiver (nærmeste personaleleder) og lønmodtager (medarbejder) underskriver ansøgningsskemaet.
Kontakt og ansvar
Spørgsmål vedrørende ansøgning om § 56 kan stilles til HR-afdelingen:
EST-SYG@adm.aau.dk - ansatte under det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet, det Sundhedsvidenskabelige Fakultet og det Tekniske Fakultet for IT og Design.
HSF-SYG@adm.aau.dk - ansatte under det Humanistiske og det Samfundsvidenskabelig Fakultet og Fællesservice.
Ansvarlig for dokument: Charlotte Spliid Knudsen, HR-specialistcenter.