AAU logo

AAU Håndbogen

Søg i AAU håndbogen

Målgruppe

  • Det Humanistiske Fakultet
  • Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet
  • Det Samfundsvidenskabelige Fakultet
  • Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
  • Ansatte på AAU
  • Det Tekniske Fakultet for IT og Design
  • Fælles Service
  • Institutter
  • Skoler
  • Studienævn

Kategori

  • Fysiske forhold
  • Bolig til udenlandske studerende og ansatte
  • Byggeri og bygningsdrift
  • Fysisk arbejdsmiljø
  • Lejemål
  • Lokaler
  • Miljø
  • Sikkerhed
  • Udendørs arealer
  • Organisation
  • Forsikring
  • GDPR
  • Journalisering
  • Strategi og udvikling
  • Styrelsesspørgsmål
  • Styrende organer
  • Personale
  • Ansættelse
  • Arbejdsmiljø
  • Barsel
  • Ferie
  • Fratrædelse
  • Internationale medarbejdere
  • Kompetenceudvikling
  • Krænkende adfærd
  • Løn
  • Personalepolitik
  • Rekruttering
  • Samarbejde
  • Sygdom
  • Kommunikation
  • Design og logo
  • Intern kommunikation
  • Markedsføring
  • PR og presse
  • Sprog og oversættelse
  • Forskning
  • Forskningsregistrering i VBN
  • Input fra fakulteterne
  • Ph.d.
  • Økonomi
  • Anlæg
  • Bogholderi
  • Budget
  • e-handel
  • eforms
  • Indkøb
  • Projektøkonomi
  • Prophix
  • Qlikview
  • Regnskab
  • Rejser
  • RES
  • RUS2
  • Statistik
  • Økonomistyring
  • Uddannelse
  • Hjemmesider om uddannelse
  • Internationalisering
  • Klager dispensationer og disciplinære foranstaltninger
  • Kvalitetssikring og akkreditering
  • Optagelse orlov og udmeldelse
  • Undervisning eksamen og merit
  • IT
  • Hjemmesider
  • IT - diverse
  • IT Services
  • Scanpas-vejledninger

Type

  • Politik
  • Procedure
  • Regel
  • Et godt råd

Personale

A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  M  N  O  P  Q  R  S  T  U  V  W  X  Y  Z  Æ  Ø  Å 

A

Administrative tjenestesteder

Afskedigelser - Delpolitik til Aalborg Universitets personalepolitik

Afslutning af ansættelsesforholdet ved Aalborg Universitet

Aftale om funktionstillæg til studieledere og studienævnsformænd

Afvigende løndelstekster

Alkohol og rusmidler - regel for medarbejderes brug af alkohol og rusmidler i arbejdstiden ved Aalborg Universitet

Ansættelse af eksterne lektorer - D-VIP

Ansættelse af studenterstudievejledere

Ansættelse af studenterundervisere - D-VIP

Ansættelse af studerende, kontorfunktionærer (HK)

Ansættelse af studerende – D-TAP og D-VIP. Procedure for oprettelse af ansættelsessag.

Ansættelse af undervisningsassistenter - D-VIP

Ansættelse og aflønning - VIP

Ansættelse og rekruttering - TAP, FAQ til TAP-opslagsregler

Ansættelse og rekruttering - TAP (TAP-opslagsregler)

APV-konceptet på AAU

Arbejdsmiljø - Delpolitik til personalepolitikken om arbejdsmiljø

Arbejdsmiljøorganisationen

Arbejdsmiljøpolitik

Arbejdstidsregler for medarbejdere ved Aalborg Universitet

Arbejdstilsynet - besøg

B

Barselsorlov og forældreorlov for medarbejdere

Bedømmelse af videnskabelig personale ved Aalborg Universitet, materiale målrettet fakulteterne. Gældende ved opslag inden 31. marts 2021.

Bedømmelse af videnskabeligt personale ved Aalborg Universitet, regler for bedømmelse. Gældende ved opslag inden 31. marts 2021.

Bedømmelse af videnskabeligt personale ved Aalborg Universitet, vejledning om bedømmelser. Gældende ved opslag inden 31. marts 2021.

Bedømmelser, shortlisting og søgekomitéer, regler. Gældende fra 1. april 2021

Bedømmelsesregler, adjungerede professorer og adjungerede lektorer

Bibeskæftigelse - Delpolitik til Aalborg Universitets Personalepolitik

Bibeskæftigelsesregler

C

Code of Conduct for ytringsfrihed

Corona - Procedure for medarbejdere og ledere ift. øget risikogruppe ved coronasmitte

D

Delpolitik til personalepolitikken om rekruttering og ansættelse

Den rummelige arbejdsplads - delpolitik

Det Rummelige Arbejdsmarked

E

Elever, lærlinge og laborantpraktikanter

E-rekruttering

Erindringer, visning af (ScanPas-vejledning)

F

Ferie

Ferieafvikling

Ferie - FAQ til forhåndsdisponering

Ferielukning mm. for ferieåret 2020/2021

Ferieoverførsel

Ferie - Overgangen til ny ferielov

Ferieregistrering mm.

Ferieregler for elever

Ferieregler for timelønnede

Fleksibel arbejdstid for Fælles Service

Fleksibel arbejdstid for Fælles Service – FAQ

Fleksibel arbejdstid - Politik om fleksibel arbejdstid for TAP

Fleksibel arbejdstid - Registrering - TAP

Fleksjob

Forlængelse, beregning af ansættelsesforlængelse begrundet i fravær (fx barsel, sygdom mv.)

Forretningsorden for Hovedsamarbejdsudvalget

Forventninger ved ansættelse som videnskabelig medarbejder ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet

Fravær med løn i forbindelse med barnets 1. og/eller 2. sygedag

Fravær med løn til pasning af syge børn under 18 år

Fravær med løn ved hospitalsindlæggelse sammen med børn under 14 år

Fravær med løn ved pasning af nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem

Fravær uden løn til pasning af syge børn under 18 år

Fravær uden løn ved pasning af nærtstående med varigt nedsat funktionsevne

Fridage

Frihed med og uden løn

G

Gaver og andre fordele

God adfærd - Regler for god adfærd for medarbejdere ved Aalborg Universitet

God adfærd ved anvendelse af Aalborg Universitets ressourcer

Graviditet og arbejdsmiljø

Grundbeløbsberegner

H

Hovedarbejdsmiljøudvalget (HAMiU)

J

Journaliseringspligt for AAU ansatte

K

Kompetencefonden

Kompetenceudvikling - Delpolitik

Konflikthåndtering - håndtering af konflikter og samarbejdsvanskeligheder blandt medarbejdere ved Aalborg Universitet

Konsulenter, oprettelse i ScanPas (ScanPas-vejledning)

Kritisk sygdom

Krænkende adfærd, herunder mobning, chikane og uønsket seksuel adfærd (ex. sexisme), forventninger til medarbejderes adfærd

Krænkende adfærd, herunder mobning, chikane og uønsket seksuel opmærksomhed (f.eks. sexisme), procedure for håndtering

Krænkende adfærd (f.eks. sexisme) over for studerende på Aalborg Universitet

L

Ligestilling og diversitet - delpolitik

Ligestillingsredegørelser

Lokale lønaftaler - VIP

Længerevarende sygefravær

Lønforhandlinger 2020/2021

Lønforhandling og rammebelastning - TAP

Lønoplysninger, forespørgsel på (ScanPas-vejledning)

Lønpolitik - TAP

Løntilskud

M

Mad- og måltidspolitik

Mail- og kalenderpolitik

Medarbejderoplysninger og ansættelseshistorik (ScanPas-vejledning)

Medarbejderoversigt med AAU-ID inkl. konsulenter, rapport (ScanPas-vejledning)

Medarbejderudviklingssamtaler (MUS) og lederudviklingssamtaler (LUS)

O

Omsorgsdage, registrering af (ScanPas-vejledning)

Opholds- og arbejdstilladelse til ikke-EU/EØS borgere

Opsigelsesvarsler

Opslag af stillinger til studerende

Orlov, forespørgsel på perioder og medarbejder (ScanPas-vejledning)

Orlov -VIP og TAP

Overførsel af TAP-stillinger fra en personalekategori til en anden

P

Personalegoder

Personalepolitisk Udvalg (PPU)

Personalereduktioner begrundet i institutionens forhold

Personlig Assistance - Handicapledsagere i Staten

Politik: Overordnet personalepolitik

Politik: Rygepolitik

Politik: Seniorpolitik

Private relationer mellem leder og medarbejder ved Aalborg Universitet

Procedure for indberetning af databærende IT-systemer til Rigsarkivet

Psykologisk rådgivning

R

Rammeaftale om lønfastsættelse efter nyt AC-lønsystem - videnskabeligt personale og AC-TAP

Rapporter og udskrifter (ScanPas-vejledning)

Regel om privat anvendelse af Aalborg Universitets digitale arbejdsredskaber

Regler for Journalisering af anmeldelse af IT-systemer til Rigsarkivet (RA)

Regler for journalisering af sager om COVID19 smitteudbrud

Regler for journalisering på AAU

Rektors godkendelse af tillæg og engangsvederlag

Resultatløn

S

Sagsbehandlingsgebyrer ved internationale rekrutteringer

Sagsgange og ansvarsfordeling ved høringer på Aalborg Universitet

Samarbejdsorganisationens sammensætning på Aalborg Universitet

Samarbejdsudvalg, forretningsorden

Samarbejdsudvalg for fakultetet (FSU) - forretningsorden, HUM

Samarbejdsudvalg for fakultetet (FSU) - forretningsorden, SAMF

ScanPas, introduktion til (ScanPas-vejledning)

Seniorklubben ved Aalborg Universitet

Siddende patientbefordring

Skat for udenlandske medarbejdere, PhD studerende og gæsteforskere

Sprogpolitik

Sygefravær: Regler for håndtering af sygefravær

Sygefravær - aftale ved kronisk eller langvarig sygdom

Sygefravær – Graviditetsbetinget sygefravær

Sygefravær på Aalborg Universitet

Sygemelding og raskmelding (Alle medarbejdere)

Særlige feriedage

T

Tidsbegrænset ansættelse af D-VIP

Tidsbegrænset ansættelser - TAP, AC-TAP og D-TAP

Tidsbegrænset ansættelse - TAP, AC-TAP og D-TAP

Tidsbegrænset ansættelse - VIP

Tilknytning af adjungerede professorer og lektorer

Tillidsrepræsentant, Struktur og funktioner for tillidsrepræsentanter

Tillidsrepræsentantliste

U

Underretning om brud på andre regler end videnskabelig uredelighed, procedure for medarbejdere ved AAU

V

Velkomstmøder for internationale medarbejdere og gæsteforskere

Virksomhedspraktik

W

Working at AAU: #1 The Danish state sector

Working at AAU: #3 Salary

Working at AAU: #4 Pension scheme

Working at AAU: #6 Income tax (ændres til "Tax card")

Working at AAU: #7 Insurances as an AAU employee

Working at AAU: #8 Working in Denmark

Working Environment at AAU
AAU Håndbogen
Personalekategorier

Senest opdaterede personale

Krænkende adfærd, herunder mobning, chikane og uønsket seksuel opmærksomhed (f.eks. sexisme), procedure for håndtering

Krænkende adfærd, herunder mobning, chikane og uønsket seksuel adfærd (ex. sexisme), forventninger til medarbejderes adfærd

Barselsorlov og forældreorlov for medarbejdere

Tillidsrepræsentantliste

Ferie

Kontakt AAU

Aalborg Universitet

AAU's administration
Fredrik Bajers Vej 7K
9220 Aalborg Ø

Aalborg Universitet
Postboks 159
9100 Aalborg

Telefon: 9940 9940

Mail: aau@aau.dk
CVRnr: 29102384
Eannr: EANnr

Om AAU's website (Feedback til webmaster)

Privatlivspolitik og brug af cookies

Læs op (få teksten på websitet læst op)

Om AAU
AAU på de sociale medier